One Day Workshop: Improving Your Career Interview Skill

One Day Workshop
Improving Your Career Interview Skill
Jakarta Design Centre, Sabtu, 1 November 2008. 09.00 -17.00

Dear All,

Untuk rekan-rekan yang ingin mempersiapkan diri menghadapi interview kerja, jangan lewatkan kesempatan untuk mengikuti workshop ini. Dalam workshop ini Anda langsung dilatih untuk mempraktekkan teknik-teknik menjawab pertanyaan interview, baik dengan pendekatan tradisional maupun berbasis kompetensi.

Daftarkan segera diri Anda. Dan dapatkan juga kesempatan untuk memperoleh buku panduan dan report individual atas minat/bakat Anda.

Klik judul workshop di atas, untuk mendapatkan informasi lebih detil mengenai workshop ini.

Salam

Item Response Theory

Apakah Item Response Theory?

Item Response Theory atau disingkat IRT adalah sebuah pendekatan ilmiah dalam membuat alat ukur. Alat ukur yang menggunakan pendekatan IRT memiliki kelebihan lain dibandingkan yang hanya menggunakan pendekatan CTT (Classical Test Theory). Kelebihan itu diantaranya adalah:

1. Tidak tergantung pada sampel.
2. Dapat mengetahui tingkat kesukaran dan daya beda item secara lebih baik dibandingkan dengan CTT.
3. Dapat menghitung parameter guessing.

Ingin tahu lebih lanjut? silahkan tunggu edisi berikutnya.

New Consultant

Penyedia jasa konsultansi laporan keuangan PT dan Assessment

Nama : Lambda Solutions
Alamat : Graha Mustika Ratu Lt. 7 Suite 707
No. Telp : 021 – 83709208 / 32959205
No. Fax : 021 – 8379 - 5585
Produk : Konsultan Manajemen
Jasa : Konsultansi Keuangan, Akuntansi, Psikometri, Performance Assessment

technorati

test

Technorati Profile

Tes Kemampuan (Ability or Aptitude Tests)

Tes Kemampuan (Ability or Aptitude Tests)

Salah satu bentuk tes psikometri adalah tes kemampuan. Dikenal juga dengan nama ability atau aptitude test). Tes ini memberikan informasi mengenai potensi seseorang.

Tes kemampuan berbeda dengan tes IQ atau tes kecerdasan.

Ciri-ciri tes kemampuan:

1. Dibatasi waktu (peserta tes perlu menyadari ada berapa soal yang harus dijawab dan berapa waktu yang disediakan, berhati-hati dalam mengalokasikan waktu untuk menjawab setiap pertanyaan).
2. terdiri dari pilihan ganda dan jawaban pendek.
3. Lembar jawaban dan buku soal terpisah.
4. Hanya ada satu jawaban benar.
5. Terdiri dari pertanyaan yang memiliki kesukaran yang terus meningkat.
6. Membutuhkan kecepatan dan akurasi. Terkadang akurasi lebih penting dari kecepatan, namun jika Anda stuck pada sebuah pertanyaan, lewati saja dan balik lagi, jika masih ada waktu. Kadang-kadang penilaian didasari juga oleh jawaban yang salah (misal, setiap jawaban salah nilai berkurang 1).

Tes ini meliputi:

1. verbal reasoning (melakukan evaluasi kritis terhadap informasi tertulis)
2. Numerical reasoning (interpretasi logis dari informasi numerik dan statistik)
3. Comprehension (pemahaman bahasa)
4. Abstrak, mechanical, atau spatial reasoning (pattern recognition)
5. Information checking (memeriksa error/perhatian terhadap detail)
6. Following logical instructions
7. Kecepatan mempelajari dan menjadi trampil pada hal-hal baru

Tes ini didesain untuk mengindikasikan kecocokan seseorang untuk menyelesaikan tugas-tugas tertentu, misal pengolahan data.

Assessment Psikometri